Biro Klasifikasi Kapal China Cabang Shanghai secara inovatif mengadakan pelatihan orientasi bagi karyawan baru tahun 2026.

Baru-baru ini, pelatihan terpadu selama satu setengah bulan untuk karyawan baru tahun 2026 di cabang Shanghai dari China Classification Society telah selesai dengan sukses. Pelatihan terpadu ini berfokus pada garis utama "memperkuat dasar, memberdayakan pertumbuhan", dengan fokus pada "kebutuhan posisi", merancang rencana "pendidikan sesuai posisi", menggunakan model dua tahap "2 minggu studi pengenalan umum + 4 minggu praktik produksi lini depan", membantu 11 karyawan baru memulai karier mereka dengan baik.

Membentuk jiwa dan mendidik, memperkuat kerja kepemimpinan pemikiran. Karyawan baru mengunjungi dan belajar di Museum Peringatan Kongres Nasional Pertama Partai Komunis Tiongkok, melanjutkan semangat merah dan memperkuat misi awal; mereka juga mengunjungi Museum Pembuatan Kapal Jiangnan untuk merasakan dasar industri, memperkuat misi awal dalam melayani pembangunan negara maritim yang kuat. Departemen pengawasan memberikan pelajaran pertama tentang "kepemimpinan politik dan integritas dalam pekerjaan", menjaga batas integritas. Dibentuk kelompok pelatihan kelas untuk karyawan baru, mengadakan diskusi dan pertukaran setiap Jumat, mendorong benturan pemikiran dan pertumbuhan bersama.

Memperkuat dasar, membangun fondasi profesional inspeksi kapal. Anggota manajemen cabang menjelaskan situasi Organisasi Maritim Internasional dan Asosiasi Klasifikasi Kapal Internasional, menganalisis secara mendalam mekanisme konvensi IMO (Organisasi Maritim Internasional) dan standar teknis IACS (Asosiasi Klasifikasi Kapal Internasional), memperluas wawasan pengelolaan maritim global; para ahli bisnis memberikan pengajaran sistematis tentang sistem klasifikasi dan inspeksi hukum, sistem manajemen kualitas, dan bisnis inti lainnya, membangun pemahaman sistem profesional; mengikuti tren industri terkini, menganalisis secara mendalam tren kapal hijau rendah karbon dan pengiriman digital, meningkatkan pemikiran ke depan; secara ketat melaksanakan penilaian praktik perlindungan individu HSE (sistem manajemen kesehatan, keselamatan, dan lingkungan) dan latihan darurat, memperkuat kesadaran akan batas keamanan.

Masuk ke lini depan, melatih kemampuan inspeksi praktis. Karyawan baru diatur untuk pergi ke Grup Pembuatan Kapal Hudong-Zhonghua (pabrik Pulau Changxing), menjalani praktik produksi inspeksi kapal baru selama 4 minggu, melakukan praktik bergilir di jalur konstruksi nomor satu dan jalur uji fitting nomor nol, mendalami lini depan konstruksi kapal kontainer besar 13.600 TEU dan kapal pengangkut LNG besar 174.000 meter kubik, menerapkan teori yang dipelajari ke inspeksi di lapangan, dan di bawah bimbingan guru pembimbing, mengubah "apa yang dilihat di lapangan" menjadi "pemikiran profesional".

Dengan selesainya pelatihan terpadu, dalam waktu hampir satu tahun ke depan, karyawan baru akan menjalani pelatihan praktik posisi di berbagai departemen di bawah bimbingan guru pembimbing. Cabang Shanghai akan terus mengoptimalkan mekanisme pelatihan talenta sepanjang siklus, sepenuhnya memanfaatkan peran "mentoring" inspektur kapal senior, membimbing karyawan muda untuk memperkuat kemampuan dan meningkatkan keterampilan melalui praktik, memberikan energi muda yang kuat untuk membangun China Classification Society yang modern dan kelas dunia.